QE
كلية علوم الرياضة للبنين بالقاهرة
وحدة القياس والتقويم
مهام دير وحدة القياس والتقويم
التطلعات المستقبلية نحو التميز والجودة
مهام مدير الوحدة
تهدف مهام مدير الوحدة إلى تحقيق التطلعات التالية:
1
إدارة وحدة القياس والتقويم بالكلية.
2
اقتراح أعضاء الفريق الإدارى والتنفيذى للوحدة.
3
تحديد الواجبات، والمسئوليات للفريق الإدارى، والتنفيذى للوحدة.
4
اقتراح تشكيل فرق العمل المختلفة بالوحدة، وتوزيع المهام.
5
اقتراح الهيكل التنظيمى للوحدة.
6
اقتراح التوصيف الوظيفى للوظائف بالهيكل التنظيمى للوحدة.
7
إعداد رسالة، ورؤية، وأهداف الوحدة.
8
إعداد الميثاق الأخلاقى لعملية التقويم.
9
إعداد دليل لأعمال التقويم، والإمتحانات.
10
إعداد الخطة التنفيذية السنوية للوحدة.
11
إعداد التقارير الشهرية عن أنشطة الوحدة.
12
إعداد التقارير الدورية عن أداء الوحدة.
13
إعداد خطة سير الإمتحانات.
14
إعداد قواعد لإختيار القائمين على التقويم ( رؤساء الكنترولات..، أعضاء الكنترولات، رؤساء الكنترولات، المراقبين، الملاحظين ).
15
اعتماد الخطة التنفيذية السنوية للوحدة.
16
إعداد ممارسات جيدة لإدارة عملية التقويم.
17
إعداد إرشادات عملية التصحيح.
18
إعداد إعلانات الإجتماعات، والندوات ومحاضرها.
19
صياغة قرارات مجلس إدارة الوحدة.
20
تحديد التجهيزات اللازمة للوحدة.
21
تحديد الخبرات البشرية اللازمة للوحدة.
22
تحديد وسائل الأمن، والسلامة اللازمة للوحدة.
23
دعوة الفريق الإدارى، والتنفيذى للوحدة للإجتماع بصفة دورية.
24
رئاسة الإجتماعات الشهرية للوحدة.
25
تمثيل الوحدة في الإجتماعات الدورية لمركز القياس والتقويم بالجامعة.
26
تمثيل الوحدة في الندوات والمؤتمرات ذات الصلة بأنشطة تطوير التقويم.
27
اقتراح المرشحين للدورات التدريبية بمركز القياس والتقويم بالجامعة وفق معايير معلنة.
28
توجيه مجموعات العمل المختلفة بالوحدة، والإشراف عليها.
29
تصميم قاعدة بيانات للوحدة.
30
نشر ثقافة تطوير تقويم الطلاب، والإمتحانات وإعداد النشرات الدورية.
31
تقييم أعضاء الوحدة، والمعاونين، والإداريين بشكل دورى.
إحصائياتنا
أرقام تعكس التزامنا بالتميز والجودة
0
مهام مدير الوحدة
0
% التزام بالجودة
0
ساعة خدمة يومياً
0
رؤية مستقبلية